教育・研修EDUCATION TRAINING

教育・研修

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「デスカンファレンス基準・手順」の導入勉強会を行いました

当院看護部で初めて試みる「デスカンファレンス基準・手順」の導入勉強会を、お昼休みの15分を使って実施しました。
4回に分けて開催し、気軽に参加できるよう工夫しました。
内容が硬いだけに、参加者の表情も真剣そのものです。
看護師による看護師のためのカンファレンス・看護を語ることの有用性を認め合えるよう、今後も検討を重ねる必要性を感じました。

    

(文:看護部長 高橋)

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